I percorsi di trasformazione digitale sono parte essenziale delle strategie per le imprese che vogliono adattarsi alle nuove tecnologie e mantenere un vantaggio competitivo nella propria nicchia di mercato.

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Ma il mercato ne è ormai saturo: stiamo parlando di corsi e percorsi di affiancamento, più o meno verticali, che società neofite sponsorizzano online. La trasformazione digitale oggi è un elemento fondamentale per il successo e la competitività delle imprese, che hanno necessità di trovare una soluzione.

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Secondo il report annuale dell'Osservatorio Innovazione Digitale nelle PMI del Politecnico di Milano, nel 2023 il 64% delle piccole e medie imprese italiane ha intrapreso percorsi di digitalizzazione per migliorare la propria efficienza operativa e la capacità di risposta ai cambiamenti del mercato. Inoltre, la Commissione Europea ha sottolineato che le aziende digitalmente mature sono il 26% più produttive e crescono due volte più velocemente rispetto a quelle che ancora non hanno adottato soluzioni tecnologiche avanzate.

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Con una previsione di crescita del 18% del budget destinato alle tecnologie digitali entro il 2025, le imprese italiane stanno sempre più investendo in affiancamento e formazione, specialmente in aree strategiche come l’automazione dei processi e la gestione dei dati.

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Questi investimenti, non solo aumentano la competitività ma preparano anche le aziende ad affrontare le sfide future, rendendo i percorsi di digitalizzazione dei processi una risorsa - più che una scelta - essenziale per le realtà imprenditoriali che vogliono rimanere rilevanti e prosperare.

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Questo articolo ha il compito di approfondire come affiancamento e corsi specifici possano fare la differenza in un percorso di trasformazione digitale, permettendo ad aziende di diverse dimensioni di affrontare le sfide del cambiamento con sicurezza e competenza.

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Affiancamento

L’affiancamento nei percorsi di trasformazione digitale è fondamentale perché permette alle aziende di integrare tecnologie e metodologie avanzate con il supporto di esperti, garantendo che le scelte siano orientate alle reali esigenze di business e alla strategia aziendale complessiva.

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Senza un adeguato affiancamento, le aziende rischiano di fare investimenti tecnologici poco mirati o mal gestiti, con conseguenze negative per la produttività e il ritorno sull’investimento.

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Tra i percorsi di affiancamento più richiesti in ambito digitale, troviamo i seguenti.

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• Ottimizzazione dei processi aziendali e integrazione dei sistemi di gestione dei dati, che consente di migliorare l’efficienza e la qualità operativa.

• Implementazione di sistemi di cybersecurity, per proteggere le informazioni aziendali e prevenire attacchi, in particolar modo nei settori più colpiti come quello finanziario.

• Progetti di automazione dei flussi di lavoro, per velocizzare attività ripetitive e ridurre i margini di errore.

• Customer Experience, per aiutare le aziende a sfruttare dati e tecnologie per migliorare la relazione con il cliente, ottimizzando le interazioni e aumentando la fidelizzazione.

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Per molte realtà, soprattutto le piccole e medie imprese, il supporto di esperti durante questi percorsi di trasformazione permette di affrontare sfide specifiche con un approccio personalizzato, garantendo il raggiungimento di obiettivi misurabili e allineati con la strategia aziendale.
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Corsi

I corsi di trasformazione digitale progettati da Januss e Minerva hanno lo stesso obiettivo: sono votati all’innovazione delle aziende. Offrono percorsi formativi personalizzabili in base alle esigenze specifiche delle imprese, indipendentemente dal settore o dalle dimensioni.

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Januss propone corsi progettati per coprire tutti gli aspetti della trasformazione digitale, dall’adozione di nuove tecnologie alla gestione dei processi interni, fino all’integrazione di soluzioni digitali avanzate. Le aziende possono beneficiare di un approccio pratico e applicabile, arricchito da casi studio documentati, che mostrano come l’azienda abbia supportato la trasformazione digitale di varie realtà.

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Ogni corso è studiato per rispondere a esigenze specifiche: dai moduli di gestione dei dati e cybersecurity, fino all’ottimizzazione dell’esperienza utente (UX) e delle strategie di e-commerce.

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Minerva offre tre percorsi principali, apprezzati dalle aziende che cercano una formazione completa e altamente personalizzabile, tutto in una soluzione all-in-one. Questi includono tre diversi livelli di affiancamento:

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1. Digital Strategy Essentials, un percorso che fornisce le basi per sviluppare e implementare strategie digitali efficaci, particolarmente utile per imprenditori e manager che vogliono prendere decisioni consapevoli.
2. Advanced Digital Marketing, mirato ad approfondire le competenze di marketing digitale, spaziando dalle campagne di social media al SEO avanzato, perfetto per i team marketing aziendali.
3. Digital Transformation Leadership, pensato per i dirigenti, questo corso guida i leader a comprendere le dinamiche della trasformazione digitale e a promuoverla internamente.

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Questi percorsi sono progettati per rispondere a esigenze specifiche e possono essere adattati in termini di contenuti e durata, permettendo a ogni azienda di ottenere il massimo valore e un impatto concreto nella propria trasformazione digitale.

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Le aziende non possono più permettersi di risparmiare su tutto ciò che riguarda la digitalizzazione dei propri processi, iniziando dal diffondere conoscenza in azienda.

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